怼周刊_v69

~ 预定 18.8.6 20:20 发布


自怼圈招新
                ---- NBR-hugh

自问共答,自作共享,自愉共乐.
人怼怼己,入怼怼出,显怼怼隐.
圈困圈破,圈忙圈闲,圈行圈止.
山川虽远,道行虽阻,意气相投,
天南海北,有朋远来,不亦说乎?!


Welcome new DUer
                ---- NBR-hugh
Anyone ask, make and be happy by self,
We answer, share and enjoy together!

People debug each other,
from inside to outside,
from evidence into hiding.

Fall into a dilemma? Broke it!
Anytime you are busy or free,
keep the rhythm going without any noise!

No matter how far away,
no matter how hard,
sincere aspirations are always calling: 
Keep trying!

What a pleasure to have friends come from afar!

进度 Timelines

~ 记录当周关键事件日期+证据链接 - 招新任务圆满完成 (开放报名后 42h 内招满 21 人) - [8d[TASK]招新怼周会, 跟新人们说什么]2 - [28d[TASK]20180801怼圈招新行动方案]3 - [20d[TASK]怼圈招新问卷~ 来填写和反馈吧~]4 - [42h[TASK]20180804 怼周会 分享及纪要 31w]5

任务 Tasks

~ 记述关键共怼任务 (如果没有, 留空) - 新人入怼任务 + 怼周会上跟大家说了项目, 新怼们可以继续在 [1w [TASK][新怼友] 自怼圈之旅 - 报到篇]6 + [2w [TASK][新怼友] 自怼圈之旅 - 开启任务篇]7 报道和开启任务

号召

  • |蠎周刊 |汇集全球蠎事儿 !-)
    • 俺私人嗯哼了5年了
    • 邀请大家一起来, 每周嗯哼
  • 每周例怼后, 无论是否列席, 大家都在 故事->怼印象 中追加当周 top3 感触

进展 Progress

~ 整体圈内活跃指标情况(st 专用服务, 尚少使用手册)

成果 Achievements

~ 各种成品/半成品 内部知识作品

  • NBR-hugh

  • zoejane

    • 怼务 之 积累与可复用
      • 感觉上一周的时间都在折腾招新的事情, 开心的是把这些经历和流程用 issue 和 wiki 记录下来了, 后期自己和其他人都可以直接复用, 而且也直接的帮自己简化了很多流程, 整个招新过程也都还比较顺利, 感受到积累的力量.
      • 中间也有经历改得要吐血了, 不想改来改去了. 不过还好每次折腾都有记录. 就算不想弄了, 之前的积累还是会有.
      • 希望能把这个习惯也拓展到生活的其他维度里, 这样以前做过的尝试就不会是浪费

故事 Stories

~ 收集各自无法雷同的怼圈真人故事…

怼印象

~ 例怼中感触最嗯哼的 top3 感想

  • NBR-hugh

    • @izhangshiying
      • 全场最佳 熊本: 你结婚了吗?
    • @Wangjunyu
      • 期待半年沉淀的分享,卡片成文确实有蛮多坑,我也遇到了…
    • @Sissy
      • 感谢信任~ 幸福呐~ 期待真正能在怼圈建立自己的输出节奏!
    • 总体
      • 新怼友们很nice,期待呐\~
      • 怼圈热闹了好多,开心呐~
      • 男女均衡,新老均衡,缘分呐\~
  • izhangshiying(熊本)

    • @all 到会怼员
      • 21人
    • @all 发言怼员
    • @all 结论
      • “一对一” 服务可以达到
        • 注意:一对一指 老怼人数:新怼人数
      • 男女比例 居然也是一比一左右
      • 行业背景 多姿多彩百花齐放

| 序号 | 名号 | 地点 | 行业 | 新旧 | 性别 | 缘何加入 | |—-|————-|————–|——-|—–|—–|———| | 1 | 蕙蕙 | SH | 零售 | 老怼 | F | 开智 | | 2 | 熊本 | SZ | 母婴 | 老怼 | F | 开智 | | 3 | sushangjun | BJ | 码农 | 新怼 | M | 开智 | | 4 | Mushi | GZ | 贸易 | 新怼 | F | NBR推荐? | | 5 | Sissy | BJ/SZ/GZ/长沙 | ?? | 新怼 | F | ?? | | 6 | NBR | ?? | ?? | 老怼 | M | 开智 | | 7 | 阿凡 | BJ | hr | 新怼 | F | ?? | | 8 | 喵五郎 | SH | ?? | 新怼 | F | 上海现场 | | 9 | erdongheng | SH | 财务 | 新怼 | M | 上海现场 | | 10 | 陈铭 | ?? | ?? | 新怼 | M | ?? | | 11 | 阿虎 | BJ | 码农 | 老怼 | M | 开智 | | 12 | 小鹤🐦 | GZ | 律师 | 老怼 | F | 开智 | | 13 | recaff刘彬 | 新疆 | 化工 | 新怼 | M | 开智 | | 14 | 浚宇 | BJ | 项目经理 | 老怼 | M | 开智 | | 15 | 从用 | ?? | ?? | 老怼 | M | 开智 |

| 老怼 | 新怼 | Female | Male | |—-|—-|——–|——| | 7 | 8 | 7 | 8 |

  • zoejane

    • @izhangshiying 你结婚了吗? 哈哈, 这句印象太深…话说熊本是想做红娘么…
    • @fengdasuk19 来怼圈养生, 嗯哼哼, 挺好玩的. 我觉得我也可以在怼圈学会调节自己的节奏.
    • 怼周会感觉还是很欢乐的, 比较喜欢这种自由又欢乐的氛围. 希望可以好好在怼圈继续玩下去.
  • mxclover

    • @izhangshiying 熊本还是一如既往的幽默哈,尤其是那句 你结婚了吗?,昨天的怼周会的气氛很 nice 啊
    • @Wangjunyu 虽然有一段时间没有参加怼周会,但是怼圈 给自己最大的作用是形成了 做事的节奏。嗯,慢慢来,比较快
  • lgh

    • @leilayanhui 主持棒棒哒, 跟大家解释了情况, 也说了自己 python 的进展, 跟各位新怼一起互动和建议, 棒\~
    • @izhangshiying 新怼和老怼无缝转换, 一会儿主持, 一会儿做新怼分享要做的事情.
    • @AFANBBD 棒棒哒阿凡立了 flag 写英语教案, 期待哦. 怼圈里也有很多新手妈妈, 看到你的教案会很开心.
  • leilayanhui

    • @izhangshiying 熊本太可爱了~ 原来担心会冷场, 还好有熊本在, 会议气氛都被她炒热了, 很开心.
    • 新怼员们有很多共同的怼点, 其实大家心里有很多想法, 只是 想法 -> 行动 -> 成果 真的不容易. 希望能在同侪压力的帮助下一起进步.

推荐 Recommedations

~ 嗯哼各种怼路上发现的嗯哼… - <刑法> @liguanghe - 在个人数据被网络采集, 已无隐私可言的现在和当下, 如果不违法, 数据被别人掌握和泄露的话, 顶多降低别人对你的道德评价, 但如果要违法, 想藏是不可能的. 所以, 推荐大家翻一遍刑法, 薄薄一本小册子, 很快看完的.

  • NBR-hugh
    • 2018-08-04 阳志平老师在深圳的全局最小认知 演讲
      • 保持谦卑
        • 感觉自己各个方面还是小学生
          • 那我一定是受精卵… Orz
        • 不要急着写书: 60岁是比较合适出书的年龄,什么年龄有什么年龄特色的发展策略
        • 不要评论在世的人,多读经典,不读有争议,未盖棺定论的事情
        • 不要各种高大上的称呼来迷惑自己,比如知乎达人什么的

后记 Postscript

~ 怼周刊是什么以及为什么和能怎么…

大妈曰过: 参差多态 才是生机 问题在 参差 的行为是无法形成团队的

Coming together is a beginning; 
Keeping together is progress; 
Working together is success!

<— Henry Ford

  • 所以, 有了 大妈 随见随怼的持续嗯哼…
  • 但是, 想象一年后, 回想几十周前自己作的那些 图样图森破
  • 却没现成的资料来出示给后进来嗯哼?
  • 不科学, 值得记录的, 就应当有个形式固定下来
  • 所以,有了这个 怼周刊 (Weekly 4 DU)

What is DUW? Why we make DUW? What are the possibilities of DUW?

Dama said, variety brings vitality. But various behaviors may make us hard to cooperate as a team.

Coming together is a beginning; 
Keeping together is progress; 
Working together is success!

<— Henry Ford

That’s why Dama keeps on debugging. However, as time goes by, maybe you would not remember these days clearly and spread your experience difficultly. What a pity! The valuable should have a fixed form to be recorded. That’s why we make the Weekly for DU.